Vous êtes une entreprise
Avec SIRAC, développez votre activité sans risque grâce à la mise à disposition de salariés. La solution idéale pour les TPE, PME, PMI et associations en plein développement.
Souplesse
Mise à disposition de nos salariés à partir d’une journée par semaine jusqu’au temps plein. Pas de limitation de durée. Rupture facilitée avec un préavis de deux mois.
Simplicité
Intervention de nos salariés sous votre direction dans votre structure, selon vos besoins. Une facture mensuelle des seules heures réalisées.
Sécurité
L’embauche, la gestion administrative et contractuelle sont assurés par SIRAC. Un service complet qui permet à l’entreprise cliente de gagner du temps, de sécuriser ses démarches juridiques et de limiter les risques sociaux.
Suivi
Chaque mise à disposition est suivie régulièrement par nos consultants, avec possibilité d’ajuster le temps de travail et les missions, ainsi que de bénéficier de conseils en organisation et de formations.
En fonction de vos besoins et de la nature de votre structure (Entreprises, associations), SIRAC mobilisera un de ses outils : ETTP, Groupement d’Employeurs, Intérim.
L’objectif de SIRAC
Bâtir des solutions innovantes en matière de ressources humaines : permettre aux entreprises de garder de la flexibilité et de limiter les risques lorsqu’elles souhaitent embaucher, mais aussi de fidéliser les salariés et de garantir leur employabilité au fil de leurs mises à disposition.
- Nous recherchons le profil correspondant à votre attente.
- Recruté(e) en CDI par Sirac, le (la) salarié(e) est alors mis(e), par convention, à disposition de votre entreprise. Vous limitez le risque et faites évoluer la mise à disposition au rythme de vos besoins.
- Le nombre d’heures est évalué en fonction de vos besoins car vous êtes dégagé de l’obligation légale d’embauche à 24 heures minimum.
- Sirac, gère la relation sociale avec le salarié, son contrat de travail, réalise toute la gestion administrative, répond aux obligations légales et accompagne le salarié durant sa carrière.
Cette relation tripartite (Salarié, Structure, Sirac) permet de garder toute la sérénité essentielle au développement de vos activités : chacun se concentre sur son domaine d’expertise